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据年报，覃辉持股目前占星美控股总股本的65.01%。覃辉同时控制“星美系”多家公司。新京报记者查阅星美控股2017年年报发现，其他员工成本（不包括董事酬金）呈现出了减少的趋势。2016年，星美控股其他员工成本的支出为3.755亿港元，2017年减少至3.369亿港元，其中，仅薪金、花红及津贴一项从2016年的3.15亿港元下降至2.74亿港元，降幅为13.25%。
《重点任务》也提出，大城市要提高精细化管理水平，增强要素集聚、高端服务和科技创新能力，发挥规模效应和辐射带动作用。中小城市发展要分类施策，都市圈内和潜力型中小城市要提高产业支撑能力、公共服务品质，促进人口就地就近城镇化；收缩型中小城市要瘦身强体，转变惯性的增量规划思维，严控增量、盘活存量，引导人口和公共资源向城区集中。
在完成收购大唐辉煌后不到3个月，中南文化再次出手收购，此次公司选择以2.6亿元现金收购艺人经纪公司千易志诚。收购后，上市公司业绩实现跨越式发展。看不见的亏损2015年4月，中南文化宣布以2.6亿元现金收购千易志诚100%股权，此次收购给公司增加了1.77亿元的商誉。原股东承诺，千易志诚2015-2017年扣非后归属于母公司所有者的净利润分别不低于2600万元、3380万元和4394万元。
无独有偶的是，硅谷另一家科技巨头——谷歌，也被TechCrunch发现存在类似问题。即便该公司第一时间站出来“认错”，但还是没能躲过苹果的“权杖”，被处以和脸书一样的措施。《纽约时报》报道截图惩罚在脸书引起“巨大混乱”据TechCrunch报道，自2016年以来，脸书向13~35岁的用户发放每月最高20美元的“介绍费”，诱惑他们安装一款名为“Facebook Research”的应用程序，同时支持iOS和安卓平台。
在推进员工持股上，《实施意见》提出要优先支持转制科研院所、高新技术企业、科技服务型企业和新业态、新兴成长类企业实施员工持股，探索开展其他类型企业实施员工持股。员工持股主要采取增资扩股、出资新设等方式，视企业类别、规模状况等因素具体确定员工总体持股比例和个人最高持股比例。
不过，这一决定目前尚未实施。刘向东解释，今年国务院机构改革，以前的一行三会变成了一行两会，机构调整完成后有望实施。此外，防范化解重大风险是三大攻坚战之首。“从内部来说，中国国内发展目前面临结构性问题，比如产能过剩，杠杆率过高导致的债务问题，都需要时间调整，在调整过程中会释放很多风险，不能失控。”刘向东表示，从外部来说，也要谨防国外输入风险，相关部门一直在做“压力测试”。
