2048核基地进不去

更需要注意的一点是，这些“被洗脑者”当中的很多人都不像是一般公众所想象的那样对一个乌托邦式的未来怀有执着。之所以会有这种刻板印象，很有可能源于直销人员和周边群体的互动状态。正因为有“建立团队，宣传公司，普及理念”之类的硬性要求，所以销售人员往往抓住一切机会去向外宣讲，而当他们亮明自己“做直销”的身份时，对方便极有可能因为猜忌或警惕而终止交流。长此以往，社会不免会以为做直销的人就是一群心智被蒙蔽的“疯子”。在整个田野调查期间，我无数次地与直销人员交流过类似话题，而一旦当他们放下警惕和职业惯习之后，往往会坦诚自己所追求的、具体的阶段性目标。他们并非没有意识到一个金字塔式的结构中注定只能有少数人盘踞在顶端，但他们同样看重直销所能带来的一些眼下的、切实的益处。很多人希望能够寻找一个值得信赖的“组织”，很多人多年业绩平平但就是喜欢听各种“老师”来讲内容各异的课程（从沟通技巧到人生梦想，从养生常识到育儿之道），甚至有一些农村妇女加入直销的目的是为了学会如何在众人面前“说话”。

哥白尼项目组的资深员工张猛告诉深链财经，哥白尼团队成立于2017年10月份，主要负责重新设计BCH客户端。一开始只有6个人，因为公司扩张后来扩充到了30多人。“当时坐在我对面的是一个博士，左边是清华的实习生，右边是北大的实习生，坐在中间多少有些瑟瑟发抖。”对于身边同事的高学历和名校身份，蒋虎多少有些被“震”住了。

“成就动机”是最强劲的动力如果中国各个行业多一些像褚时健这样具备企业家精神、追求卓越的人，那么所谓的“中国经济受困于人口红利的消失”、甚至“当前中国崛起过程中的诸多困难会限制中国继续发展”等看法就会成为伪命题。因为具备企业家精神的人，不仅能够通过持续的自我奋斗成为领域内的顶尖专家，而且可以推动一个组织、甚至行业走向新高，最终推动社会的发展。哈佛大学的麦克里兰教授研究个人的“成就动机”对他们成功创业的影响之后，又进一步在社会整体水平上考察了成就动机的作用。他通过分析23个国家在1920-1923年间、40个国家在1946-1955年间的2--4年级语文教科书，获得这些国家的“成就动机”分数，发现该分数与经济增长正相关；进而他又发现，40个国家的“成就动机”分数与这些国家1952-1967年间的经济发展呈现正相关。其他学者也发现，古代希腊社会的“成就动机”水平的变化与希腊贸易程度的兴衰高度一致。随后有学者分析1810-1950年间美国儿童读物中显示的“成就动机”水平，与美国同期发明创造活动率（专利指数）密切相关；还有学者发现，多个国家在家庭教育中鼓励孩子节俭储蓄和进取自强，而非服从等特性的程度，与这些国家的经济增长率呈现高度的正相关。

4 谣言：富士康大陆大规模裁员，大批员工面临失业答：没有大规模裁员，没有大规模裁员，没有大规模裁员，重要的事情说三遍。这是一个在2019年年初就辟谣过的话题，属于典型的旧闻重炒。建议造谣的朋友路过我司门前可以用心感受一下，而非脑补。THE END

公开资料显示，*ST步森主营业务为男装品牌服装，以“步森男装”为主打品牌。回顾步森股份近年来大股东的变化，不难发现步森股份现任董事长赵春霞实际上并未执掌这家企业太久。2017年10月时，赵春霞掌舵的重庆安见汉时科技有限公司（以下简称“安见科技”），才从上一任实控人徐茂栋手中接过*ST步森的2240万股股份。至此，安见科技持股16%，成为*ST步森第一大股东。同时，上海睿鸷资产也与安见科技签订股权转让协议，并委托给安见科技1940万股的投票权。

由此意义上说，我在Z城直销现象中看到的一切，都是我们这个时代所拥抱和肯定的“正常”状态，只是这状态被推向极致，并产生诸多哭笑不得的副作用。人们拒绝承认直销所内涵的这些“正常”因子，可能是拒绝同愚昧、疯狂的“传销分子”分享类似的自我想象。这可能是直销现象带给我们的最为残酷却真实的启示：我们和被自己唾弃的对象之间竟是一对连体婴，后者只是把我们所习以为常的游戏规则的荒诞性，赤裸裸地展示了出来。